Ledarskapets, gruppdynamikens och lönesystemets inverkan på ombyggnadsprojekt – en studie av besiktningsanmärkningar och deras orsaker

Visa enkel post
dc.contributor.authorEBERHARDT, ALEXANDRA
dc.contributor.departmentChalmers tekniska högskola / Institutionen för bygg- och miljötekniksv
dc.contributor.departmentChalmers University of Technology / Department of Civil and Environmental Engineeringen
dc.date.accessioned2019-07-03T13:17:59Z
dc.date.available2019-07-03T13:17:59Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12380/185232
dc.language.isoswe
dc.relation.ispartofseriesExamensarbete - Institutionen för bygg- och miljöteknik, Chalmers tekniska högskola : 2013:118
dc.setspec.uppsokTechnology
dc.subjectSamhällsbyggnadsteknik
dc.subjectCivil Engineering
dc.titleLedarskapets, gruppdynamikens och lönesystemets inverkan på ombyggnadsprojekt – en studie av besiktningsanmärkningar och deras orsaker
dc.type.degreeExamensarbete för kandidatexamensv
dc.type.degreeBachelor Thesisen
dc.type.uppsokM2
local.programmeAffärsutveckling och entreprenörskap 180 p.
Ladda ner
Samling
Examensarbeten för kandidatexamen