Effekten av digitalt informationsflöde på platschefers mående

Abstract

Byggbranschen undergår i dagsläget en dramatisk revolution inom digitalisering och nya verktyg utvecklas regelbundet. Denna snabba förändring har haft en inverkan som ekar genom ledarskapsstrukturen och har ökat den kognitiva belastningen hos de redan ansträngda platscheferna. Trots att anledningen till implementeringen av nya mjukvaror bygger på en förhoppning om att minska ekonomiska såväl som per sonliga risker inom byggbranschen, är resultaten tvetydiga. Istället för att anlita ny arbetskraft för att hantera ökningen av arbete har den ytterligare belastningen till fallit platschefer. Men vilka konsekvenser har strömmen av modernisering egentligen haft? I detta arbete har den digitala trendens kognitiva påverkan på platschefernas men tala hälsa undersökts. Detta har gjorts genom semistrukturerade intervjuer av 16 platschefer i Sverige. I intervjuerna dominerar frågor gällande personlig erfarenhet och hälsa samt vardagliga arbetsvannor koplade till digitala verktyg. Resultatet av studien indikerar att det faktiskt har inträffat en ökning av den di gitala arbetsbelastningen hos platschefer, en förändring som till stor del har skett obemärkt. Respondenterna identifierade produktionsfasen som extra krävande, den digitala belastningen anmärktes ofta som en stor bidragande faktor. Dock är inte digitaliseringen den enda anledningen till ökande arbetsbelastning, det finns även bevis som tyder på att platschefer har en tendens att anta ytterligare arbete av egen vilja. Resultatet av den stegrande arbetsbelastningen är försämrad mental hälsa, med en ökning av stressnivåer och en sänkt återhämtning. Sammanfattningsvis förblir den kognitiva belastningen, associerad med digitalise ringen av byggbranschen, hos platschefer i stort förbisedd. Vidare forskning krävs för att bättre förstå frågan och informera utvecklingen av digitala verktyg som ge nuint underlättar, snarare än komplicerar, användarnas arbetsbelastning.