Hur kan visualisering effektivisera den kulturella förändringsresan?
Typ
Examensarbete på grundnivå
Program
Publicerad
2024
Författare
Wikström Linders, Albin
Andersson, Elias
Modellbyggare
Tidskriftstitel
ISSN
Volymtitel
Utgivare
Sammanfattning
Rapporten undersöker hur visualisering kan användas för att effektivisera kulturella
förändringsprocesser inom organisationer. Västra Götalandsregionen är
organisationen som ligger till fokus i undersökningen. Studien motiveras genom att
organisationsförändringar är nödvändiga för att förbli relevanta och
konkurrenskraftiga. En central utmaning är att få medarbetarna att acceptera och ta
till sig förändringarna där kommunikation och syftet bakom är två viktiga faktorer.
Studien genomförs med hjälp av semistrukturerade intervjuer och A/B-testning, där
två olika prototyper testas. Resultaten visar att interaktiva och visuella presentationer
av information leder till bättre förståelse bland medarbetarna jämfört med tidigare
textbaserade presentationer.
Rapporten beskriver att visualisering inte bara underlättar förståelsen för komplexa
koncept utan också visar på tendenser till att skapa en mer inkluderande och
engagerande förändringsprocess. Detta kan i sin tur leda till en mer framgångsrik
implementering av kulturella förändringar inom organisationer.
Beskrivning
Ämne/nyckelord
organisationsförändring , visualisering , kulturell förändring , Västra Götalandsregionen