Applicerbarhet av Lean i en butiksmiljö
Ladda ner
Publicerad
Författare
Typ
Examensarbete på grundnivå
Modellbyggare
Tidskriftstitel
ISSN
Volymtitel
Utgivare
Sammanfattning
Under de senaste decennierna har Lean etablerats som en filosofi som utmärker sig för förbättrade
flöden, standardiserade arbetssätt, skickliga mänskliga resurser och ständiga förbättringar inom
tillverkningsindustrin. Studien syftar till att undersöka hur detta kan appliceras i en butiksmiljö, med
särskilt fokus på ICA Malmborgs Mobilias kökslinje. Genom en fallstudie med observationer,
intervjuer värdeflödeskartläggningar och spaghettidiagram analyseras flöden, standardiserat arbetssätt,
organisering av mänskliga resurser och förbättringsarbete ut ett Lean perspektiv.
Analys av kvalitativa och kvantitativa data visar att förbättringspotentialen är betydande inom vardera
av de undersökta områdena. Onödiga rörelser, väntetider, avbrott och bristande struktur kännetecknar
flöden. Det förekommer standardisering i begränsad utsträckning, men där instruktioner sällan
används i praktiken. Standardisering av vanor, rutiner och tankesätt är dess värre. Personalens
engagemang hämmas av otydligt ledarskap, låg återkoppling och avsaknad av struktur för delaktighet.
Det förbättringsarbetet saknar både ansvarsfördelning och uppföljning samt domineras av kortsiktiga
finansiella mål snarare än långsiktigt värdeskapande.
Trots dessa utmaningar visar studien att Lean är applicerbart även i en butiksmiljö, under förutsättning
att principerna anpassas till verksamhetens unika förutsättningar. Genom att införa daglig styrning,
tydlig standardisering, närvarande ledarskap och strukturerade förbättrings vanor kan ICA Malmborgs
Mobilia skapa ett mer stabilt, engagerat och värdeskapande arbetssätt. Studien bidrar även till det
akademiska fältet genom att fördjupa förståelsen för Lean i detaljhandeln, ett område där tidigare
forskning varit begränsad.
Beskrivning
Ämne/nyckelord
Lean, Livsmedelsbutik, ICA, Flödesfokus, Standardiserat arbetssätt, Ständiga förbättringar, Mänskliga resurser