Framtidens kontor: Där Jobb och Liv går hand i hand.
dc.contributor.author | Andersson, Felicia | |
dc.contributor.author | Sandén, Johanna | |
dc.contributor.department | Chalmers tekniska högskola / Institutionen för arkitektur och samhällsbyggnadsteknik (ACE) | sv |
dc.contributor.department | Chalmers University of Technology / Department of Architecture and Civil Engineering (ACE) | en |
dc.contributor.examiner | Strid, Marie | |
dc.date.accessioned | 2024-07-01T05:06:49Z | |
dc.date.available | 2024-07-01T05:06:49Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.submitted | ||
dc.description.abstract | Följande rapport tar utgångspunkt i frågeställningen “Hur skall man forma framtidens kontorslandskap efter kommande generationers behov/önskemål, med hänsyn till den potentiella förändringscykeln vi står inför i kontorets utveckling?”. Det finns en potentiell diskrepans mellan hur kontorslandskapen är utformade och vad dagens arbetstagare faktiskt behöver och efterfrågar. Efter Coronapandemin har man i forskning identifierat förändringsmönster och nya efterfrågade värden i kontorsmiljöer för anställda. Människor värderar idag frågor om hälsa, flexibilitet och möjligheten för en social mötesplats högre än man tidigare gjort, och påverkan från teknologin har gjort kontorslandskapen ödsliga (Barath & Schmidt, 2022). Detta lämnar frågan öppen för hur man skall anpassa framtidens kontor efter ändrade värden. Syftet med examensarbetet är att identifiera mervärden som individer efterfrågar i och runt kontorsmiljöer för att möta nuvarande och kommande generationers önskemål och att skapa attraktiva kontorsmiljöer. Finns det mervärden som är högre prioriterade och saknas någon av dessa i dagens kontorslandskap. Arbetet avser att undersöka de mervärden som identifieras och hur dessa kan implementeras för att möjliggöra utveckling av kontorslokaler som är bättre lämpat för dagens och framtidens behov. Tidigare forskningen introducerar Maslows behovstriangel som en modell för att prioritera och värdesätta mänskliga behov (Tuzcuoğlu,Vries,Yang, Sungur, 2023). Under examensarbetets senare skeden kan modellen användas som ett verktyg för att stödja visualisering och prioritering av våra resultat, med syftet att skapa möjliga konceptuella utformningar. Kontorets utformning har visat sig ha stor påverkan på individers prestation och motivation, vilket visar på vikten av en välanpassad kontorsmiljö (Cheung & Zhang, 2021). Där vår forskning ger möjlighet att genomföra denna anpassning. Undersökningsstrategin innebär ett explorativt urval av nuvarande arbetstagare, plockade från Castellums portfölj inom den privata sektorn i Göteborg med omnejd, och studenter på Chalmers tekniska högskola som förväntas arbeta på kontor inom fem år. Detta med syfte att sammanfläta nuvarande och framtida behov och mervärden. Undersökningen kommer att genomföras som en surveyundersökning med kvalitativ metod. Individuella semistrukturerade-intervjuer kommer att genomföras med urvalsgrupperna uthyrare på Castellum samt hyresgäster, för att skapa djupare förståelse för resonemang. Den kompletterande workshopen möjliggör resonemang och helhetsperspektiv från urvalsgruppen studenter. Validitet och tillförlitlighet påverkas av det subjektiva urvalet, men transparens i urvalsprocessen och respondentvalidering ämnar öka trovärdigheten. Det finns flera potentiella utfall för forskningsresultat. Splittrade värden inom och mellan urvalsgrupperna kan göra det svårt att identifiera och sammanställa de önskade värden och därmed skapa en samlad bild av kontorets riktning och roll. Det kan som resultat visa sig att anledningen till den potentiella kontorsdöden beror på andra faktorer än miljö och brist på efterfrågade värden i kontors utformningen. I de fall nya värden för kontoret kan identifieras, som saknas i dagens utformning av kontorslokaler, kan förslag för framtida utveckling och riktning för fastighetsbolagen ges. | |
dc.identifier.coursecode | ACEX20 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12380/308130 | |
dc.language.iso | swe | |
dc.setspec.uppsok | Technology | |
dc.title | Framtidens kontor: Där Jobb och Liv går hand i hand. | |
dc.type.degree | Examensarbete på kandidatnivå | sv |
dc.type.degree | Bachelor Thesis | en |
dc.type.uppsok | M2 | |
local.programme | Affärsutveckling och entreprenörskap 180 p. |
Ladda ner
Original bundle
1 - 1 av 1
Hämtar...
- Namn:
- ACEX20 - Felicia Andersson och Johanna Sandén.pdf
- Storlek:
- 2.05 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Beskrivning:
License bundle
1 - 1 av 1
Hämtar...
- Namn:
- license.txt
- Storlek:
- 2.35 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Beskrivning: